Vse storitve na enem mestu

Varstvo pri delu

Delodajalec mora vsem zaposlenim zagotoviti varnost in zdravje pri delu. Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1) predpisuje zahteve in pravice delodajalca in delavca. Delodajalec je dolžan delavca usposobiti za varno iz zdravo delo ob začetnku delovnega razmerja, ob premestitvi na novo delovno mesto ali ob kakeršni koli spremembi na delovnem mestu, ki vpliva na varnost pri delu. Delodajalec mora tudi aktivno promovirati varnost in zdravje pri delu.

Varstvo pri delu

Poškodba pri delu

Kadar se delavec pri opravljanju dela poškoduje in je zaradi poškodbe odsoten z dela več kot tri delovne dni, je delodajalec dolžan poškodbo pri delu prijaviti Inšpektoratu. Zakonu o pokojninskem in invalidskem zavarovanju določa kaj se šteje za poškodbo pri delu. Med tri glavne sklope poškodbe pri delu spadajo:
  • fizična poškodba telesa nastala na delovne mestu
  • fizična poškodba telesa na službenem potovanju ali na poti na delovno mesto ali domov, če prevoz organizira delodajalec
  • obolenje, ki je posledica nesrečnega naključja in se zgodi med opravljanjem dela
Tudi samozaposlene osebe so dolžne poškodbo pri delu prijaviti inšpekciji v najkrajšem možnem času.



Požarna varnost

Za izvajanje kvalitetne požarne varnosti je najprej potrebno izdelati oceno požarne ogroženosti. Na podlagi ocene in Pravilnika o požarnem redu se nato izdela dokumet Požarni red, ki je obvezen za vse poslovne in industrijske objekte. V Požarni red se v primeru srednje ali večje požarne ogroženosti vključi požarni načrt, ki grafično predstavi požarno varnost objekta in zagotovi učinkovito gašenje v primeru požara. Dobro požarno varnost objekta je mogoče zagotoviti le z kvalitetno analizo stanja in izvedbo vseh potrebnih dokumentov.

Večji kraji v Sloveniji, kjer ponujajo storitev